2008年我市考试录用公务员报名工作现已结束，为进一步了解我市公务员考试录用工作有关具体情况，记者日前采访了市委组织部、市人事局负责人。
    问：今年我市考试录用公务员总体情况如何？
    答：按照省上的统一安排，今年将面向社会通过统一考试，为我市各级机关和参照公务员法管理机关（单位）招录393名公务员（不含选调生），其中包括282名人民警察和从优秀村干部中考试录用乡镇公务员11名。
    今年的公务员招录工作与往年相比主要有以下几个特点：一是考生报考条件放宽。国家教育行政部门认可的学历均可报名；职位专业按照大类划分；县级机关、省市各垂管单位和参照公务员法管理单位招录职位不分应往届毕业生，允许有工作经历的人员报考；二是录用人员数量大。今年录用计划达到393名，是近三年的总和；三是录取综合成绩计算方式发生了变化。今年笔试成绩带入面试。其中公共科目笔试总成绩占50％，面试成绩占50％。人民警察招录笔试总成绩占50％，专业科目考试成绩和面试成绩共占50％；四是今年公共科目笔试考试在各市设置考点，报考我市职位的在汉台区参加笔试。
    问：报名工作情况如何？
    答：报名工作截至4月4日已经结束，我市报名并通过资格审查的5188人。其中基层公安机关计划招录292名，报名3206人；从优秀村干部中为乡镇机关招录公务员计划招录11名，报名188人；其它各级机关和和参照公务员法管理机关（单位）计划招录100名，报名1794人。
    问：今年公共科目笔试人数多、组织难度大，能否做到公正、公平？
    答：今年笔试工作由省上统一命题，统一制卷，统一阅卷，统一密封试卷后指派专人进行传递，统一由省上在省政府公众信息网公布成绩，并确定最低控制分数线等。
    考务工作由我市承担。笔试考试时随机确定监考老师，对考场全过程进行录像备查，并对考场内的通讯设备进行电子屏蔽。通过对笔迹、核对照片等多种措施，对弄虚作假的取消录取资格。
我们还将与每个承担考试任务的考点学校签订责任书，落实考务责任。笔试时我们将向各考点学校派出巡视组，配合各考点学校做好考务工作。
    问：进入面试人员名单是如何确定的，面试工作又将如何进行?
    答：笔试结束后，省上将根据招录职位计划数1：3的比例，按公共科目笔试成绩从高分到低分依次确定参加面试人员，并在陕西省政府门户网站上公示。
    我们严格按照省人事厅发布的《国家公务员录用面试办法》组织面试工作。一是严格审查报考资格。认真核对有关证件，确保参加面试的考生完全符合职位要求条件。二是加强面试试场管理。对参加面试的候考考生、已考考生、全体考官全部相互隔离，实行全封闭管理。三是面试组织上实行“三随机”制度。即建立面试考官5倍以上的评委库，随机确定当场考官；考生开考前随机抽取面试考号并依次进入考场；所有面试试题随机编号，由考生代表随机抽取确定当场试题。四是采取结构化面试办法，重点考察考生的口语表达能力，应变能力，综合分析能力，逻辑思维能力和考生的仪容、仪表。每场面试评委由7至9人组成，取掉一个最高分，取掉一个最低分，其余评委打分的平均分为该考生的最终面试成绩，并当场宣布成绩，当场确定体检人员。通过这些措施，杜绝了各种人为因素，确保面试工作的公平、公正。
    问：为确保招录工作的顺利进行，你们将采取哪些监督措施？
    答：招考的各个环节省委组织部、省人事厅将派专门巡视组，到场监督；邀请人大代表和政协委员对全过程进行监督；市纪委、监察局派人现场监督；邀请用人单位领导亲临现场监督；工作人员和考生相互监督。在招录的各个环节上都要赋予考生知情权，招录计划、进入面试、体检人员、录用结果等都要在相关媒体上公示，接受社会各界人士监督，通过全方位、多层次监督，确保招录工作公平、公正。

                                                   二〇〇八年四月二十二日