西乡县先进性教育活动开展以来，广大党员紧紧围绕“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的总体目标，深入开展教育活动，党员意识明显增强，党员的先锋模范作用更加突出，广大党员把焕发出来的政治热情转化为实际行动，积极为群众办实事、解难题，进一步改善了党群、干群关系。实践证明，这次先进性教育活动取得了明显成效，确确实实成为“群众满意工程”。同时，也使我们得到了一些启示。

    一是党员学习实践“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性进一步增强。

    在先进性教育活动中，针对不同行业、不同单位情况，区别对待，分类指导。采取轮流导读学、教员辅导学、电教观摩学、领导带头学、典型激励学、上门帮助学、讨论提高学、督查促进学、实践检验学等行之有效的方式方法，使教育活动稳步推进。机关、乡镇以集中学习为重点，将学习阶段确定为“全员学习月”和“素质提高月”；村级党组织围绕建设社会主义新农村这个主题，着力解决党组织和党员队伍中存在的突出问题。参学党组织和党员始终坚持边学边议边改，从而使广大党员对全面贯彻“三个代表”重要思想、推进新时期党的建设的伟大工程、实现党在新世纪新阶段的奋斗目标、解决党员队伍存在的突出问题有了一个全面和全新的认识，进一步解决了“为什么学”、“学什么”、“怎么学”的思想认识问题。杨河镇杨河村党支部书记刘广志感慨地说：“当了近十年的村干部，以前总认为，没有功劳也还有苦劳，通过先进性教育活动使我深深的感到，自己的努力与党和人民群众的要求还相差很远，同时也为我今后做一名更好的‘领头雁’指明了方向，注入了新的动力！”

    二是基层党组织明显加强，党的工作覆盖面得到扩大。

    在先进性教育活动期间，县上采用“双推直选”的办法对全县243个村党组织进行换届，新产生支部班子成员977名，其中书记243名（新任50名）、副书记18名，实现“两委”成员交叉兼职482名，支部书记、村委会主任一肩挑51名。班子成员平均年龄45.4岁，较换届前下降2.6岁，其中35岁以下84人，占委员总数的8.6%；班子成员高中以上学历276名，占28.2%，较换届前提高5个百分点；女委员占88名。同时对卸任村干部做好安置，对新任支部班子成员进行岗前培训、开展集中廉政谈话，帮助党组织健全各项规章制度，制定经济发展规划。按照《村委会换届选举办法》进行了村委会换届选举，一批年龄轻、文化程度高、致富能力强的优秀分子被选进村委会班子，为农村的稳定和发展注入了新的活力。同时县委将农村党员活动阵地建设提高到巩固党的执政地位和基层政权的战略高度，作为基层组织建设的重要内容，纳入乡镇党建责任书的考核内容。积极推进“党员承诺制”、“支部加协会”、“双示范”、“党员活动日”、无职党员设岗定责等主题活动，扩大了党的工作覆盖面。

    三是群众反映强烈的一些突出问题得到初步解决，党群、干群关系进一步改善。

    按照“关键在于取得实效”和“成为群众满意工程”的目标，各级党组织和党员采取切实措施，努力为群众办好事、办实事、解难题，着力解决群众最关心的利益问题，让人民群众在教育活动中得到实惠。全国第二大樱桃基地城关镇莲花村樱桃沟饮誉县内外，但基础设施薄弱，县上投资160多万元，广大党员义务投劳1.7万个，硬化路面2.4公里，修建700余立方米的蓄水池2处，电抽站2处，引水要道11公里。莲花村党支部利用这一契机和产业优势，打造出集果品销售、观光旅游、休闲娱乐于一体的特色品牌，全村办起了“农家乐”51家，农民从中得到了实惠，人均纯收入由1080元增加到1920元，促进了新农村的发展。交通局围绕新农村建设这个主题，改建、整修县乡公路和硬化村级道路8条39.8公里。据统计，全县异地扶贫搬迁完成投资1204万元，新建房屋424套2.93万平方米；建人饮工程83处，使131个村6.8万人用上了方便卫生的自来水；安装无线电话1160部、有线电话3520部，解决97%的乡镇信息闭塞问题，缩短信息沟通距离；对108个村实施了低压线路改造工程；维修、新建村组道路18条135公里，硬化城市路面3800平方米，投资30余万元安装3处红绿灯和1个环形交通标志，在学校和医院出入口添置12个警示黄闪灯和10个安全标志牌，新划安全标线19000米，刷新、修护人行道护栏1674米，彻底改善了县城环境。

    四是目标进一步明晰，推动了县域经济持续健康发展。

    先进性教育活动扎实有效地开展，使全县树立一盘棋思想，各参学单位围绕全县中心工作以及本单位确定的奋斗目标，高质量、高效率地做好各项工作，形成上下联动、各级参与的良好工作局面，真正实现“两不误，两促进”，群众得到了真正的实惠。继在全省打响“秦巴茶艺”劳务输出品牌后，又举全县之力成功开发了红茶、黑茶、乌龙茶和陕南龙井茶，改变了绿茶坐庄的单一结构，新发展龙头企业3个，使全县茶叶龙头企业达到79家，全面提升茶叶经济水平。截止目前，茶叶总产量达到864.9吨，其中名茶36.78吨，产值超过2亿，茶农户均收入近5000元。同时，县上坚持规模养殖、大户带动、个户发展三轮驱动的办法，引导群众变千家万户“副业型”饲养为“主导型”经营，扩大养殖规模，促使全县生猪产业迅猛发展。新建标准化养殖场3个，新发展养猪大户190户；100头以上养猪大户达到2771户，全县生猪饲养量达51.24万头，其中出栏20.72万头，同比增长39.1%，仅此一项农民增收3200万元。在全县各级的共同努力下，创建省级教育强县工作通过省上验收，全面提升了我县教育教学水平。重点项目建设进展顺利，全县24个重点项目到位资金11912万元，完成投资12564万元，同比增长4.1和4.7个百分比。

    五是建立健全长效机制，巩固加强了先进性教育活动成果。

    西乡县在参学单位中积极建立健全“党员长期受教育，永葆党员先进性”长效机制，不断巩固和扩大先进性教育成果。坚持“大教育、大培训”的理念，本着实际、实用、实效的原则，制定有针对性的培训计划，充分利用以县委党校为龙头，中小学远程教育现代信息技术培训站、查询点、乡村农技校为骨干，乡镇业余党校为主体，村级党员电教播放点为支点的教育培训网络，推行短、平、快培训模式，优化课程设置，对农村党员、基层干部分层次、有计划的培训，重点对科级干部、新当选的村党支部书记、村委会主任、村级后备干部、党员科技示范户和入党积极分子进行集中培训，组织党员干部深入学理论、学科技，提高了农村党员、干部队伍素质。全县共举办各类培训班86期，培训党员干部8300余人次。同时完善了培训考核制度，推行干部培训学分制，用学分检测、评估学习效果，建立干部培训档案，将干部接受培训情况作为提拔使用干部的依据之一。中医院创新工作机制，将“卫生下乡”制度化、规范化，与42家矿业经营单位签订了医疗急救协议，为县城7个社区的居民常年开展义务查体活动，经常深入农村送医送药开展义诊活动。去年该院举办医疗卫生培训9200人次，医疗咨询和义诊1.8万人次。

    桑园镇火地沟村党支部以先进性教育活动为契机，狠抓三个文明建设，先后制定完善了村党支部、党支部书记职责和村委会向村党支部报告工作、村党支部村委会联席会议等10个工作制度。全县各党组织累计建立党员学习、党员队伍管理、党员密切联系群众、加强和改进基层组织建设、抓好新形势下党建工作等方面的制度 600余条，党员先进性教育长效机制得到了不断完善和加强。