一手抓疫情防控、一手抓经济社会发展，市人社局把农民工返岗复工和援企稳岗作为稳就业、保民生和决胜脱贫攻坚的重要举措，突出“三个导向”，全力保障就业大局稳定，为经济复苏注入强劲动力。
突出问题导向着力破解复工难、返岗难困境
我市围绕返岗复工和援企稳岗各项工作，建立全流程协调运行调度机制和24小时重点企业用工调度保障机制，成立企业复工复产工作专班；定期研究解决企业用工、资金运转、原料和产品运输等困难；统筹整合中省各类优惠政策，结合实际，从财税保障、工业企业复工复产、商贸流通企业发展、援企稳岗就业创业等方面细化明确26项具体支持措施，保障企业安心复产、全力开工；支持企业吸纳返乡人员就近就地就业，大力扶持移民安置点社区工厂，在社区（村）开发3000余个临时性防疫公益性岗位。
突出目标导向提升返岗复工组织化、精细化程度
“线上找工作就是方便。通过微信小程序，打开网页端，你只需要点击报名，找工作、找企业一目了然。不用多跑路，沟通起来也方便。”家住南郑区大河坎镇的何翼，今年26岁，本科学历。在外地干了几年销售工作的他，今年想回家乡发展，当他看到汉中人社部门发布的“2020年春风行动线上招聘会”用工信息中有适合自己的工作，“我投了好几份简历，企业进行了视频面试，马上就能去上班了。”
“线上招聘时效性更高，速度很快，而且求职者不受地域限制。今天接收到120份简历，为了抢抓优秀人才，等疫情过后再面试担心来不及，我们开始了‘视频面试’，面试合格后直接上岗。”陕西建工第十建设集团人事部岳先生说。
为同时能给企业及务工者搭建信息交流平台，助力复工复产，市人社局积极转变服务模式，大力开展线上招聘活动，将“春风行动”和“就业援助月”现场招聘会改为网络招聘，及时推送信息。和西安、安康、商洛等市联合举办网络视频就业双选会，和江苏省南通市开展就业扶贫远程视频招聘会，组织开展线上招聘会41场次，发布线上招聘岗位4.5万个，达成就业意向1.63万人次，开展网上视频招聘6342人次，成功签约就业3091人。精准对接企业复工复产时间、用工情况、疫情防控和出行路线等信息，与务工所在地政府建立健康状况互认机制，保障外出务工一路畅通。
突出结果导向做好就业、战疫两不误
“通过钉钉APP平台开展职业技能提升培训，学员对这种全新的上课模式感到新颖有趣。课堂上还能积极与老师互动。”陕西航空职业技师学院培训部的门晶老师介绍说，她们培训的学员全部是企业职工，线上一个小时的上课内容比平时线下二、三个小时效果还要好一些。时间安排上也比较合理，利用晚上休息的时间，和上班不冲突。
市人社局在疫情期间统筹力量，整合资源，利用互联网信息手段积极开展职业技能提升培训工作，做到“停班不停学”。开展线上培训，引导企业、高校、职业院校、社会培训机构等免费开放线上职业技能提升培训资源；对企业在岗职工、困难企业转岗职工开展技能提升培训；对失业人员、农民工、高校毕业生、退役军人、贫困劳动力等重点群体开展专项培训，把劳动力培训成合格的员工，打造社会认可的“汉中厚道”劳务品牌。
开展“点对点”劳务输出保障，采取专车、专列、专机等方式，在做好疫情防护的前提下，“点对点、一站式”帮助农民工“出门进车门，下车进厂门”。2月24至28日，市政府联合南通、义乌两地政府，包租四架航班将724名务工人员免费送往南通、义乌，并从江浙接回52名客商，受疫情影响脚步被困，急于奔赴各地务工人员和回汉中复工复产的客商们纷纷为“汉中厚道”点赞。该做法受到新华社、人民网、陕西日报及江浙本地媒体的广泛报道。我市县区政府也陆续分批次组织“农民工返岗专车”，城固县、洋县通过“包高铁”专列护送农民工赴广州、深圳等地务工。截至目前，全市已组织157批次10647名务工人员通过“点对点”方式实现返岗就业，累计转移就业23万人。（汉中日报）
