我市积极探索提升林（山）长制履职能力有效途径，创新林（山）长制“四单两函一册”机制，以“四单”强管理，以“两函”抓督办，以“一册”促提升，督促各级林（山）长落实主体责任，统筹森林资源管护，推动林（山）长制工作向纵深发展。
建“四单”全面压实“绿责”。资源清单摸底数。全面摸清各级林（山）长责任区域林草湿资源底数、资源分布及变化情况，全市11个县区159个涉林镇1649个涉林村均已分级分类完成《林草湿资源年度变化清单》更新，为促进林草湿资源保护和发展提供依据。问题清单除病根。督促各级林（山）长根据巡林掌握和发现的问题，分类逐级建立《问题发现整改清单》，明确牵头领导、整改措施、完成时限。2024年各级林（山）长累计巡林1．16万次，协调解决问题275个，各类问题得以有效解决。任务清单指方向。根据林（山）长制工作要点和林草湿资源保护发展需要，累计向有关林（山）长送达重点任务完成情况提示单6次，对全市森林防火、陆生野生动物商业保险理赔、大熊猫国家公园项目建设、松材线虫病疫情防控、汉江湿地资源保护等重点工作进行专项推进，以任务式清单助力林业工作高质量发展。责任清单明权责。结合基层减负要求，将森林防火、病虫害、野生动物保护等管护责任书整合，各级政府签订《保护和发展森林资源目标管理责任书》，立下“军令状”，压实主体责任，推动各级林（山）长履职尽责。
发“两函”精准督导增效。整改督办函强问效。不断加大林（山）长制暗访督查频次和力度，拍摄暗访问题警示片，结合上级检查、调研发现的问题，点对点下发问题督办函11次，完成问题整改销号31个，形成发现问题、集中整改、跟踪问效、成果巩固的闭环工作机制。风险预警函早提示。对全市森林防火、林草产业发展等推进缓慢或存在隐患的情况，向各级林（山）长办和成员单位发出《关于做好当前森林草原防火工作的提示函》《关于做好尺蛾虫情防治的建议函》等预警提示函，及时督促落实、限期查缺补漏，防止小漏洞变成大问题。
汇“一册”培训锻造精兵。将林（山）长制的基础知识、政策解读、各县区的创新做法汇总编制成《汉中市林（山）长制规范化建设工作手册》，召开全市林（山）长制工作推进会、现场观摩培训会、重点工作调度会，邀请省林业局专家讲解林（山）长制规范化建设、运行机制、最新政策等文件，累计培训超过100人次，全面锻造一支懂政策、精业务、善管理的林（山）长制精兵队伍，确保林（山）长制工作高效推进，重点工作有序推进、重要事项稳妥解决。
