8月30日，我市人社系统召开推动就业服务提质、职业技能提升、劳务品牌建设“三项工程”促增收现场推进会。全市人社系统相关负责人约50余人参加了会议。
上午，观摩组先后前往我市城固县江湾产业园区“家门口”就业驿站观摩就业服务提质工程，植圆面皮工厂、克莱德服饰有限公司、汉台区创业就业服务中心、七里街道办南屏社区“家门口”就业服务站、泓优嘉技能培训学校及南郑区黄官镇“汉中藤编师”劳务品牌培育建设工作。
随后召开会议，市人社局党组书记、局长李本福出席并讲话。汉台、城固、西乡、略阳、留坝县作了交流发言。
会议指出，今年以来，我市聚焦就业增收总目标，全面实施“三项工程”，全市就业形势总体稳定、城镇居民持续增收。1—7月，城镇新增就业2.71万人，失业人员再就业8347人、困难人员就业3169人，分别完成年度任务77.5%、83.5%、70.4%，城镇登记失业率3.9%。就业服务提质工程有序推进。建成14个零工市场、57个“家门口就业”服务驿站，推动就业服务不断向基层延伸，建设“就业在汉中”智慧服务系统。职业技能工程实现职业能力建设提升、职业培训质效提升、产教融合质量提升“三个提升”。调整优化17所职教院校专业54个、32个培训机构培训工种63个，开展培训机构“红黑榜”管理，实行培训补贴“三挂钩”等制度，实现“培训+就业”一体化发展。劳务品牌建设工程扎实推进。全市累计培育中高端技能型、高品质服务型、重点产业链、文化旅游类和民生保障型5大类18个特色劳务品牌，目前已认定9个县级劳务品牌、5个市级劳务品牌，带动就业近40万人，年创造经济效益140亿元。
会议要求，“三项工程”是省上安排的重点工作，同时也被市委市政府写进工作报告、年底进行考核。要突出重点、强化举措，进一步推动“三项工程”促增收工作取得扎实成效。一要按照“3个2”思路抓好就业服务提质工程。第一个“2”是完善公共就业服务体系、健全社会化就业服务体系“两个体系”建设，第二个“2”是进一步深化“人社工作进园区”，推动就业服务进社区“两项重点工作”。第三个“2”是抓好“两类就业群体”，一是做好高校毕业生、农村劳动力、退役军人等重点群体，重点群体就业服务。二是做好困难群体就业帮扶。二要持续推进职业能力建设，不断强化职业技能培训，继续加强培训资金监管，抓好职业技能提升工程。三要把握内涵、明晰目标抓培育，注重方法、因地制宜抓培育，立足特色、放大优势抓培育，抓好劳务品牌培育工程。四要切实发挥牵头责任，人社部门作为促进城镇居民增收的牵头部门，要健全完善定期分析研究、工作调度、督查通报等制度，压紧压实各部门促增收责任，确保城镇居民收入持续增加。
会议强调，要将实施“三项”工程作为推进稳就业工作的重要抓手，加强领导、狠抓落实，积极宣传引导，进一步保障“三项工程”促增收各项任务取得实效。
