今年以来，市公安局扎实推进政治工作“八大行动”，把公安教育训练作为公安队伍建设的基础性、先导性工作抓紧抓实，紧扣锻造忠诚干净担当铁军、规范执法执勤行为、提升公安新质战斗力核心目标，进一步健全训练体系、夯实训练保障、做实全警练兵，持续推动公安队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设提质增效。
构建全域练兵新格局
扎实推进政治工作“八大行动”，始终锚定实战需求，固化基地施训、政工组训、警种主训三位一体工作格局，层层压实练兵责任，实现全警训练、全域覆盖、全程提质。发挥训练基地职能，持续改善警察训练基地软硬件设施，新建警用无人机标准化考场、公安专业图书室，形成多元化实训阵地。举办多批次政治轮训、晋升训练、业务技能等培训。按照党委领导、政工协调、警种主训、分级实施的练兵机制，常态开展政治练兵、法治练兵、实战练兵、科技练兵、作风练兵活动。重点围绕最小作战单元现场处置、武器警械使用、规范执法等科目开展训练，一线民警实战应用能力显著提升。发挥警种主训职能，深化“教学研练战”一体化队伍培训机制，创新教育训练模式、更新教育训练内容、丰富教育训练载体。
淬炼高素质过硬铁军
聚焦师资建设、理论淬炼、实战锤炼三大核心，持续打好教育培训师资、理论、实战组合拳。探索建立驻训+轮训+联训的教官三维培养机制，推动教官在不同业务警种、基层所队和机关岗位间实践交流。实施“教官领军计划”，全面提升全市教官队伍专业教学、实战指导能力。将政治建警贯穿教育训练全过程，持续筑牢全警绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治底色。坚持实战第一、以练促战，紧扣一线执勤执法、应急处突等核心需求，建立实施春训、夏练、秋赛、冬考的全年常态化练兵机制。紧扣新时代公安工作现代化和新质战斗力培育要求，细化分层分类练兵举措，对机关民警、基层一线民警、新入职民警开展差异化练兵，精准补齐岗位能力短板。创新推行偏远地区青年民警业务导师教办案，作风导师教从警的“双导师”传帮带制度，助力青年民警成长成才，确保公安事业薪火相传、后继有人。
擦亮汉中公安练兵品牌
开展公安大数据应用、智能语言模型、数据建模等专题讲座，培训民警3000余人次。全市公安机关组建10支专业化公安建模战队，自主研发各类实战数据模型55个，1132名民警取得初级及以上建模资质。其中，《智惠秦翎》模型获得全国公安建模大赛二等奖、省级一等奖，《平安里》模型获评全国三等奖，《关爱＋》模型获省级三等奖。全市公安机关实现行政复议纠错率、行政诉讼败诉率“双归零”，执法权威和公信力显著增强，法治公安建设迈出坚实步伐。全市126名民警取得高级执法资格，102名民警通过国家统一法律职业资格考试。常态化组织民辅警体能达标训练、专项测试、比武竞赛，全面强化队伍身体素质和攻坚抗压能力。同时，坚持以标杆引领带动整体提升，总结推广优秀案例和实战经验，以典型示范效应营造比学赶超、争先创优的浓厚练兵氛围，持续擦亮汉中公安全警练兵特色品牌。
