为了深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，深化全市干部人事制度改革，扩大选人用人视野，建立和完善民主、平等、竞争、择优的选人用人机制，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和中、省组织部《关于进一步做好公开选拔领导干部工作的通知》的有关要求，经市委同意，决定面向全市公开遴选6名副县级领导干部。现将有关事项公告如下：
一、公开遴选职位
1、市妇女联合会副主席1名；
2、市政府研究室副主任1名；
3、市经济合作局副局长1名；
4、市社会保险业务经办中心副主任1名。
5、汉中日报社副总编辑1名；
6、市河道管理处总工程师1名。
二、公开遴选范围和报名条件
（一）遴选范围
本市各级党委、人大、政府、政协机关、人民团体、参照公务员法管理事业单位，中省驻汉单位具备公务员或参照公务员法管理身份的人员，个别职位还面向全市各级事业单位及国有、国有控股企业中具备国家正式干部身份和相关资格要求的人员（详见各职位报考条件）。
（二）报考人员应具备的资格条件
上述拟选拔职位对象除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件外。根据工作需要，各职位还需具有如下资格条件：
1、市妇女联合会副主席：（1）女，45周岁以下（1966年5月31日以后出生），大学本科及以上学历；（2）公务员或参照公务员管理人员；（3）现任正科级领导职务且任正科级职务满3年以上（2008年5月31日前任职）或现任副县级干部；(4)身体健康。
2、市政府研究室副主任：（1）45周岁以下（1966年5月31日以后出生），大学本科及以上学历；（2）公务员或参照公务员管理人员；（3）现任正科级领导职务且任正科级职务满3年以上（2008年5月31日前任职）或现任副县级干部；（4）具有较强文字工作能力；（5）身体健康。
3、市经济合作局副局长：（1）男，45周岁以下（1966年5月31日以后出生），大学本科以上学历；（2）公务员或参照公务员管理人员；（3）现任正科级领导职务且任正科级职务满3年以上（2008年5月31日前任职）或现任副县级干部；（4）身体健康。
4、汉中日报社副总编辑：（1）50周岁以下（1961年5月31日以后出生）；大学本科及以上学历；（2）具有较强的综合文字处理能力；（3）全市党政机关、中省驻汉单位和全市各级事业单位及国有、国有控股企业中国家正式干部；（4）现任正科级领导职务且任正科级职务满3年以上或中级以上相关专业技术职称或国有及国有控股企业中层正职满3年以上（2008年5月31日前任职）或现任副县级干部；（5）身体健康。
5、市社会保险业务经办中心副主任：（1）50周岁以下（1961年5月31日以后出生），大学本科及以上学历；（2）公务员或参照公务员管理人员；（3）现任正科级领导职务且任正科级职务满3年以上（2008年5月31日前任职）或现任副县级干部；（4）熟悉相关政策和法规；（5）身体健康。
6、市河道管理处总工程师：（1）具有公务员身份的年龄在50周岁以下（1961年5月31日以后出生），不具有公务员身份的年龄在45周岁以下（1966年5月31日以后出生）；（2）大学本科及以上学历，水利、水电、农田水利工程专业；（3）全市党政机关、中省驻汉单位和全市各级事业单位及国有、国有控股企业中国家正式干部；（4）现任正科级领导职务且任正科级职务满3年以上或相关专业中级以上职称或国有及国有控股企业中层正职满3年以上（2008年5月31日前任职）或现任副县级干部；（5）身体健康。
以上人选条件中的年龄、任职时间计算截止时间为2011年5月31日。
三、方法与程序
公开遴选按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、研究决定、公示、试用，正式任职等程序进行。
（一）报名
报名方式：组织推荐。各县区委，汉中经济开发区工委，市委各工作机构、直属事业机构，市级国家机关各部门党组（党委）、各人民团体党组，中省驻汉单位党组织按照拟选拔职位遴选对象的基本条件、资格、要求和范围，在本县区、本单位、本系统广泛动员符合条件人员报名。县区人员统一由县区委推荐，市级部门、单位、中省驻汉单位人员由本部门、单位党组（党委）推荐。经济开发区工委负责本辖区报名工作，市国资委负责市属企业的报名工作。推荐人选的确定要经党组（党委）集体研究后，向市委组织部书面推荐建议人选。
报名时间：2011年6月2日―6月25日
报名地点：中共汉中市委组织部干部调配科
报名要求：推荐须填写《汉中市副县级领导干部遴选推荐人选登记表》（一式两份），报名者需提供近期同底免冠一寸彩色正面照片2张，公务员或参照公务员身份证明、身份证、学历证书、任职文件复印件各一份（须提交原件进行审核）。
（二）资格审查
按选拔范围和条件进行。每人限报一个职位，每一职位经资格审查合格人数不低于5名，方可进行考试，否则，将取消该职位。
（三）笔试
主要测试应试者的政治理论水平、政策法规、行政管理和相关专业知识等。采取百分制闭卷方式进行考试。笔试后，分职位按得分由高到低，依次取前5名参加面试，并列成绩有效。
笔试采用闭卷形式，每卷满分100分。
笔试时间：2011年7月3日
（四）面试
主要测试应试者在领导能力素质、综合素质、专业知识等方面与选拔职位的适应程度。
面试方式：根据公开遴选职位的特点、采用结构化面试、情景模拟、无领导小组讨论等方式进行面试。
面试时间：2011年7月16日
笔试、面试成绩分别按40%和60%的比例，计算总成绩，并根据总成绩由高到低按选拔职位1∶3的比例确定考察对象（出现并列成绩，以面试成绩高者排前），并向社会公示。
（五）体 检
按照笔试、面试后的综合成绩排名经考察后，确定前两名人选进行体检。
（六）考察和任用
由市委组织部会同有关部门组织，遴选严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定进行。各考察组根据人选德能勤绩廉和人岗相适情况，提出人选综合排名顺序，向市委组织部汇报。
市委组织部根据考察情况，按照1：2的比例，由市委组织部部务会对各职位拟任人选进行差额无记名投票表决，确定1名拟任人选，然后提交市委常委会按规定程序任用。对确定任用人选向社会公示7天。决定任用人选，按汉市发［2000］26号文件规定实行试用期制。试用期满，经考察考核合格者，按有关程序正式任命（任职时间从试用期开始算起）。试用期间考察考核不合格者，回原单位工作。
四、其它事项
联系地址：中共汉中市委组织部干部调配科
联系电话：0916-2215714
政策咨询电话：0916-2215714 2252089
监督电话：0916-2214369 2212173
网址：http://www.hanzhong.gov.cn
http://hzdj. hanzhong.gov.cn
汉中市公开遴选县级领导干部领导小组办公室
二0一一年六月二日
附件：汉中市公开遴选副县级领导干部推荐人选登记表
