记者6月8日从汉中市委组织部获悉，自今年4月启动“基层组织纳新年”活动以来，汉中市把该活动作为推动基层组织建设整体提升、全面过硬的重要抓手，以党员队伍纳新、基层干部更新、基层组织创新为重点，扎实推动落实。
在做好党员队伍纳新方面，汉中市明确提出，大力发展农村优秀青年入党，指导帮助贫困村和两年以上未发展党员的村做好发展党员工作；各党支部发展35岁以下农村党员数原则上不少于当年全镇新发展农村党员计划数的80％；对在各种急难险重工作一线一贯表现好、事迹特别突出的人员积极培养入党。
按照规定，汉中市将村（社区）党组织书记纳入县（区）委组织部进行备案管理；推行村干部“四化管理”和“小微权力”清单制度，规范村（社区）党组织书记管理考核，对考核优秀的村（社区）党组织书记，优先推荐选拔为镇办领导干部、招录为镇办公务员和事业编制人员，优先推荐为各级“两代表一委员”人选，优先参加村、社区干部学历提升教育。
此外，汉中市还坚持全领域动态整顿软弱涣散基层党组织，把在疫情防控、脱贫攻坚、扫黑除恶、生态环保等重大工作中履职不力、出现问题的基层党组织及时纳入整顿范围。（记者 周明）
