近日，教育部公布2025年第二批国家学前教育普及普惠县认定名单，勉县顺利通过评估验收，获得国家学前教育普及普惠县称号。这标志着勉县学前教育正式实现从基本普及向优质普惠的跨越式升级，县域学前教育公共服务体系建设迈入城乡一体、优质均衡的高质量发展新阶段。
多年以来，该县始终坚持教育优先发展战略，把学前教育普及普惠创建作为重大民生工程，纳入重点考核内容，建立党委领导、政府主导、部门协同、镇村联动、全域共建工作机制，出台系列配套政策文件，高位统筹规划、系统部署推进，聚焦群众“就近入园、入好园”的期盼，不断补短板、优布局、强师资、提内涵、守安全。
坚持规划引领扩容，优化资源均衡布局。该县按照城乡统筹、分步实施原则，精准破解学前教育资源分布不均、优质学位紧缺等难题。全县完成16所公办幼儿园校园修缮、教学及生活设施更新配置，基层公办园办学硬件条件显著改善。聚焦城区重点区域入园难、入园紧问题，投入4300万元完成沔水幼儿园回购及全方位改造，同步实施勉县幼儿园等3所公办园改扩建工程，累计新增园舍面积8356平方米、优质公办学位480个，极大缓解区域学位紧张压力。目前，全县普惠性幼儿园占比达95．24％，学前三年毛入园率稳定保持92％以上，真正实现学前教育高普及、广覆盖。
加大财政投入保障，夯实学前教育发展根基。该县持续优化财政支出结构，坚持资源优先向学前教育倾斜，近4年来，已累计投入6394万元改善办园条件。严格落实保教费分类减免、生均公用经费补助政策，3年共兑现普惠性民办园奖补资金200余万元，扶持22所民办园坚守公益普惠定位。同时严格执行民办园收费备案制度，近3年乱收费现象零发生；足额保障公办教师薪酬及乡村各类补贴，督促民办园落实薪资待遇，筑牢学前教育民生保障底线。
建强专业师资队伍，教研赋能提升保教水平。该县持续完善幼儿教师招聘引进、专业培育、分层研修、考核激励的全链条工作机制，不断充实公办幼儿园师资力量，严格规范编制管理。常态化推进园长履职提升、骨干教师研修、新教师岗前培育等分层分类培训，依托国培、县培一体化教研体系，实现幼儿教师全员轮训、专业成长全覆盖。开展师德师风建设、保教技能比拼、保育员专业素养竞赛等活动，以赛促学、以训促长。积极搭建城乡幼儿园结对帮扶、骨干幼师轮岗交流、优质教研资源共建共享平台，推行集团化办园引领模式，发挥示范园辐射带动作用，推动优质保教理念、教学经验向乡村园所下沉延伸。着力涵养师德师风、锤炼专业本领，持续优化师资队伍结构，倾力打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的专业化幼儿教师队伍。
从严规范办园管理，深耕内涵科学保教。全县严格对标国家省市办园标准，实现幼儿园责任督学挂牌督导全覆盖。落实先证后照的准入制和年检公示制度，每3年开展一轮办园行为全覆盖评估。坚守科学保教初心，整治小学化倾向，围绕幼儿五大领域全面发展，推行童趣化、个性化保教模式。全县幼儿园办园条件、生均用地、园舍面积、绿化配套均达标，班额达标率100％，公办专任教师持证上岗率为100％，党组织建设实现园所全覆盖，以评促建、以评促改全面提升规范化办学水平。
筑牢校园安全防线，暖心服务守护童真成长。该县全面落实校园安全4个100％的建设要求，配齐专职安保、实行封闭管理，完善一键报警、视频监控及护学岗设置，常态化开展安全隐患排查、安全教育和应急演练。持续优化园所活动场地、生活配套设施，健全家园共育、关爱帮扶机制，全方位构建安全、温馨、优质的幼儿成长守护体系，切实提升群众获得感与满意度。
