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巧手织出金名片 非遗敲开幸福门

从手艺到产业,我市非遗品牌助3.8万名群众稳定增收

12月19日,在陕西良顺匠心实业有限公司工坊内,机器轻响,藤条翻飞。老匠人郑富学一边忙碌,一边笑着说:“以前纯靠手编,两三天才能做一把藤椅。现在机器辅助基础工序,效率提高了,订单多了,我们的收入也翻番。”

郑师傅的笑容背后,是一组亮眼数据。通过“巧手工+机械化辅助”的革新,我市棕编、藤编等品类的生产效率整体提升了62%。效率提升带来了规模扩大,单个工坊的用工容量比过去增加了35%,并催生出竹藤棕草编织工、羌绣工、生产管理员等20余种稳定岗位。

如何让这份生计更稳定、更红火?我市下好“一盘棋”,棋眼在于创新利益联结机制,让工匠们吃下“定心丸”。通过引导龙头企业与从业者建立“保底收购+按劳计酬+利润分成”模式,工坊收购价普遍高于市场价15%至20%,年底还拿出利润的20%奖励优秀工匠。

目前,全市非遗领域已累计带动就业3.8万人。通过品牌升级、渠道拓展,非遗从业者人均月收入由2023年的2800元增至2025年的3900元,部分熟练技工月收入超8000元,让非遗成为名副其实的“幸福产业”。

产业要兴旺,关键在人。为解决“谁会做”和“做得好”的核心问题,一张覆盖全域的培训网络铺展开来。

我市创新建立起“职教院校+传承人+基地+企业+农户”五级培训模式。在汉中职业技术学院、市技工学校等4所院校设立羌绣、茶叶制作等8个非遗专业,发展23个非遗工坊、18个传习所,创建大师工作室和企业培训中心,年培训非遗技能人才3600人次,培训后就业率高达70%,为非遗产业发展源源不断地输送新鲜血液。

与此同时,全市575名人社干部化身“服务专员”,下沉到重点非遗企业,累计解决用工、社保等难题140余个。专场招聘会定期举办,并联合电商平台开拓出非遗推荐官、直播带货达人等600余个灵活就业岗位,累计输送1800名非遗人才就业。

金融活水也精准滴灌。累计争取和投入各类专项资金、贷款及产业发展基金超数亿元,支持厂房建设、技术升级和新品研发,为产业壮大注入强劲动力。

一系列组合拳,最终汇聚成响亮的劳务品牌和真金白银的收入。“汉中巧娘”“汉中茶匠”等6个特色品牌越叫越响,带动产品附加值平均提升45%,15类非遗产品扬帆出海,年海外销售额突破5000万元。

记者手记:

老手艺何以焕发新生机?我市用实践给出答案:以“汉中巧娘”“汉中茶匠”等非遗特色劳务品牌建设为抓手,探索非遗文化产业促就业增收新路径。构建“机械化辅助+利益联结”机制,让工匠稳岗增收;织密“职教院校+传承人+基地+企业+农户”五级培训网络,系统培育技能人才;配套专员服务、金融支持等措施,打通用工、社保、市场等关键环节。由此,非遗不仅从保护走向活化,更成为近四万人稳定就业、月均收入显著提升的“幸福产业”。当古老技艺既能守护文化根脉,又能鼓起群众钱袋,这份“守”与“创”的融合,正是新时代乡村振兴的生动注脚。