青山如黛，绿水长流。在宁强县优美的生态画卷里，烟叶、茶叶与天麻的产业盛景与自然风光交融，谱写出独特的华彩乐章。
近年来，宁强县聚焦烟叶、茶叶、天麻等优势产业，深入实施“红色领链”工程，以组织建链、人才强链、服务暖链，做到组织覆盖有形、工作覆盖有力、服务覆盖有效，为农业产业聚势赋能，推进乡村全面振兴。
“红链筑基”，画好产业链党建发展最大同心圆
该县以产业链党组织建设为抓手，从健全链上组织架构、共促链上合作提升、培育链上红色力量等方面，不断完善党建产业链发展的组织架构和工作机制，提高党组织在产业发展中的服务能力和引领水平，整合各方资源，拓展发展空间。
构建一业一党委、一链一支部党建工作矩阵，建立烟叶、茶叶、天麻3个产业链党建联盟党委，15个链上企业党支部，32家产业相关属地、园区、部门和机构党组织，6个突破组织隶属关系产业链攻坚党支部组织体系，串联产业链上中下游企业24家，形成横向到边、纵向到底的工作网络。
各产业链党委牵头构建企业党组织“朋友圈”，通过主题党日、党建联盟联席会议、行业共商会、发展沙龙等活动，组织70余名企业家、行业领军人物交流分享行业党建、生产经营、安全环保等方面信息，抱团取暖增强产业发展竞争力。
推行党员和人才“双向培养”机制，把党员培养成生产经营管理骨干，把党员骨干培养为助推产业链发展的“顶梁柱”，实现链上企业党组织书记由中层及以上管理层人员担任比例达90％以上，党员主要负责人兼任比例达70％以上。
“红链聚力”，厚培产业链党建人才最强动力源
靶向发力引才、素质提能育才、示范引领用才是该县“红色领链”工程实施中的一大亮点。
该县统筹企业人才需求，制定产业紧缺人才目录，通过“天汉英才”计划，引进产业人才120人，联系有想法、有能力的宁强籍人才，邀请担任“产业顾问”，为产业发展建言献策、牵线搭桥，为宁强农业产业现代化注入活力；充分利用苏陕协作平台，通过对接交流、拉练观摩等多种形式，交任务、压担子、看成果，培育高素质农民150人；支持链上企业与汉中职业技术学院开展短期“订单班”“学徒班”合作，在重点领域培养储备青年“优徒”，输送季节性采摘工350余人，技工200余人；注重技术小能手、致富“土专家”在产业一线发挥作用，辐射周边农户种植，不断提高农产品附加值，为群众增收5000余万元，带动一批上下游企业发展规模壮大，形成“人才＋企业＋农户＋产业链＋市场”发展模式。
“以前我们种烟叶、茶叶、天麻，都是各干各的，心里没个底。现在好了，有党组织带着我们，给我们找专家、种植大户技术指导，还帮着联系销路，我们发展产业的信心更足了。”二郎坝镇水田坪村村民高兴地说。
“红链赋能”，实现产业链党建服务最美零距离
该县持续优化营商环境，聚焦送政策、促创新、解难题等重点任务，督促审批服务、税务服务、农业服务等资源下沉，开展链上企业项目建设需求和合作意向调研，从组织层面推动链上资源、供需、项目对接，整合行政审批事项98项，政务服务事项网上可办率达95．7％。
强化扶持保障，开展惠农政策宣讲18次，新建烤烟房、储存房等基础设施55个，产业道路22公里，落实各项扶持资金1600余万元，为上下游企业提供“茶企贷”“续捷e贷3．0”等特色金融产品，同时提供贴息贷款52万元，切实解决企业实际困难。
深化服务质效，依托联盟成员单位“火种小组”93名成员，组建产业链攻坚党支部，组织开展“我为企业办实事”活动，对农户和企业在种植、加工、销售等重难点环节开展技术指导和服务200余次，深入开展领办代办、上门服务等活动，形成“企业点单、干部接单、联盟汇总、部门服务”的闭环服务机制，切实当好服务企业“店小二”。
对此，宁强县羌州茶业有限责任公司总经理闫超感慨地说：“感谢政府为产业链发展提供的全方位服务，从政策解读到技术指导，从市场拓展到资源整合，不仅助力企业发展，还带动了周边农户增收致富……”
“下一步，我们将进一步搭建交流平台，鼓励联盟成员单位积极参加联盟活动，联享阵地资源、联心共同发展。将活动开展在链上，推动产业链、人才链高效协同、深度融合，把党员示范户和农户嵌入产业链。动员联盟成员单位主动参与‘万企兴万村’行动，在联村帮扶、项目合作、农旅融合、消费帮扶等方面精准发力，持续用力，以高质量党建引领产业高质量发展。”宁强县委组织部领导表示。
