今年来，勉县抢抓苏陕协作机遇，立足江苏南通市海门区和勉县两地不同的资源和需求，在两地劳务协作方面打出了一套成效显著的“组合拳”，每年可提供上万个就业岗位。
该县通过校企合作、服务前移、开班进村等措施，采用“特色产业＋实用技术”“异地务工＋能力提升”“企业订单＋岗位能力”等多种形式开展培训，提升群众务工技能。海勉两地联手打造的“勉县焊工”劳务品牌，每年可为海门输送技术工人1200余人，人均年收入可达10万元。同时，该县引进东部优质企业，建设苏陕协作项目社区工厂9个，吸纳就业人口600余人。并指导本地17家社区工厂、27家龙头企业赴江苏开拓市场，带动7000余人实现就近就业。
为切实保障务工人员权益，勉县制定了促进返岗复工10条措施和加强有组织劳务输出7条举措，为务工群众提供“出家门、上车门、进厂门”等一条龙服务。专门成立“沔州家园”机构为在南通周边务工的勉县籍人员解决实际困难。在多项举措共同促进下，勉县每年外出务工转移就业人数均稳定在10万人左右。《勉县做实劳务协作助力就业扶贫》模式入选全国农村劳动力转移就业工作示范县就业扶贫精准化案例，《勉县：苏陕劳务协作开启脱贫致富加速度》做法入选“第二届中国优秀扶贫案例”。
