近年来，留坝县因地制宜大力发展民宿产业，实施“四个一百”工程，带动群众就地就近就业创业，全力推进民宿管家劳务产业规范化、品牌化、职业化发展，让群众实现挣钱、顾家两不误，托起家门口稳稳的幸福。
围绕“秦岭原乡·宿在留坝”品牌定位，该县打造了以特色微度假目的地为目标的秦岭宿集、楼房沟、高江路等十大民宿集群，并与国内知名设计团队合作，设计出百花齐放的民宿集群，采取“民宿＋”多样化住宿模式，极大激发了群众和企业的投资热情，全县已发展民宿303家。民宿产业的全面开花，随之诞生了新型职业——民宿管家。为了让民宿管家在留坝“扎稳脚跟”，该县紧扣全县民宿及配套绿色产业发展，成立绿色就业工作专班，出台《关于促进绿色就业创业工作的实施意见》战略性文件，从培育民宿管家绿色产业人才、发展绿色产业带动就业创业、各项政策支持促进绿色就业创业等方面制定了21条工作措施，形成强大工作合力统筹推进绿色就业创业工作。
同时，持续深化与行业高精尖专家、人才合作，先后建成了中国劳科院“绿色就业研究中心（秦岭基地）”“两山转化”技能培训学校，积极探索以民宿产业为核心的绿色就业模式，制定留坝地方民宿管家行业标准，被省人社厅认定为“民宿管理”专项职业能力考核资质，62名民宿管家通过开展“民宿管家”就业技能培训持证上岗，实现做“培训”到树“品牌”的有效转化。
此外，该县还在加快劳务品牌发展提升上下功夫，开展以培供需、定岗就业的定向式培训，全面提升民宿管家各项技能，端稳就业饭碗。积极创建创业孵化基地孵化民宿管家人才，2021年以来共培育认定民宿产业链的创业孵化基地7个，入驻企业300余个，落实创业担保贷款2567万元，一次性创业补贴31．5万元，民宿管家充分就业增收，成为带动农村劳动力转移就业的金字招牌。
目前，留坝县共培育民宿管家546名，就业率达90％以上，推动5000余人就业创业增收。“留坝民宿管家”被省人力资源和社会保障厅认定为省级劳务品牌，市“两山转化”培训学校为省级劳务品牌引领单位。
