1月22日，由中国就业促进会主办的“2024年度中国就业十件大事及地方就业创新事件”揭晓，“陕西汉中留坝县探索绿色就业创业模式，促进劳动力绿色就业创业。”成功入选。
2024年以来，留坝县坚持把稳就业、保就业作为首位任务来抓，全面实施就业优先战略，以绿色旅游、绿色农业发展为载体，在绿色产业领域深入挖掘就业岗位，大力扶持创业项目，发展绿色技能，培养“绿领”人才，为县域经济发展注入澎湃动力。2024年，全县农村劳动力实现转移就业1．62万人，务工增收达4．5亿元。
紧扣产业拓宽绿色就业创业领域。抓牢文化旅游，大力实施“发展百家民宿、培训百名管家、提升百家农家乐、推动百人创业”的“四个一百”工程，扩大文旅业态就业容量，开发多批民宿、餐饮、农特产、文创、电商等行业岗位，创造绿色就业岗位3800余个，带动绿色创业2500余人。紧抓绿色食药，稳步扩大“四养一林”产业规模，发展代料食用菌3500万筒、林下种植中药材1．45万亩，累计建成各类产业基地210个，培育产业大户253户，扶持经营主体85个，带动100％脱贫户、86．2％的农户镶嵌在产业链上受益。截至目前，全县从事药菌林等绿色产业就业人数达到1．2万人以上。留坝县人社局“绿色产业带动绿色就业调研报告”荣获全市人社系统2024年度优秀调研报告一等奖。
引才育才筑牢绿色就业创业基石。抓实绿色职业技能培训，成立市“两山转化”培训学校，获得全省首个民宿管理职业技能考核评价资质，以民宿及配套产业发展为核心，开展民宿、餐饮、康养、林下中药材种植、乡村工匠等各类职业培训33期1180人，提升绿色就业创业技能。精心培育本土绿色人才，大力实施新型职业农民、新媒体运营、非遗传承人、乡村运营人才等人才培育“五个一工程”，培育绿色职业人才1087人。深入实施“四乡人才”工程，举办青年人才创新创业大赛、民宿管家技能大赛、创业孵化营、创客沙龙活动，聚才引才。累计吸引大学生到乡97人、能人回乡85人、企业家入乡47人、农民工返乡1233人，为县域经济高质量发展提供强力人才支撑。
强化政策提升绿色就业创业见质效。持续提升就业创业服务质量。高频次开展“线上＋线下”招聘活动，开辟直播带岗新模式，提供县内外就业岗位1000余个，帮助200余人实现就业。建立“人社专员服务企业”制度，72名人社专员对全县95家企业开展结对帮扶，稳定就业存量、扩大就业增量。持续推进创业载体扩量增效。不断加强创业孵化基地建设，创建市县级创业孵化基地7个，成功创建全市首个“红色江口”群众首创孵化园，累计入驻孵化创业实体390个。积极争取了国家发改委全市首个公共就业实训基地项目，投资3500万元，打造绿色职业技能人才培育中心。持续落实政策助力就业创业。落实担保公司担保惠民政策，提供创业担保贷款和融资服务，2023年以来发放创业担保贷款7277万元，落实一次性创业补贴272人136．5万元，直接扶持创业566人，带动就业1716人。
