新年伊始，被授予省级非遗工坊的宁强县羌氏故里羌编手工艺品公司呈现出一派繁忙景象，员工们有的在搭建竹木房，有的在编织竹篮等物件，有的在给新员工传授编织技艺等。羌编传承人周琳笑着说：“在县人社部门的大力扶持下，我们羌编产业越做越红火，去年稳定就业34人。广坪镇大茅坪村脱贫户郭彦龙来公司学会羌编后，在这里常年务工3年了，去年挣了6万多元，家庭生产生活有了显著改观”。
宁强县始终将脱贫人口稳岗就业增收作为巩固拓展脱贫攻坚成果，推进乡村振兴的核心任务，精准施策、靶向发力，推动全县脱贫人口稳岗就业工作呈现稳中向好态势。去年，全县脱贫劳动力转移就业46077人，完成年度目标任务的102．5％，其中易地搬迁劳动力转移就业12427人。
为进一步拓宽渠道促就业，该县以专场招聘为重要抓手，多层次动员脱贫劳动力转移就业，成功举办“春风行动”“东西部劳务协作”等专场招聘活动24场次，达成就业意向630余人，其中脱贫劳动力366人。线上线下同步发力推送岗位信息，累计发布用工信息37期，推送就业岗位1．2万余个。充分发挥劳务经纪人、人力资源中介机构及用工企业桥梁作用，推进有组织劳务输出，分4批次向江苏、广东等地输送劳动力396人，其中脱贫劳动力206人。精准对接县内企业用工需求，做好用工余缺调剂，推动6700余名脱贫劳动力实现就近就地就业。规范乡村公益性岗位管理，通过“选、管、用”全链条发力，帮助1516名脱贫劳动力（监测户）家门口就业。依托社区工厂、就业帮扶基地扩容提质及就地就近就业载体建设，吸纳安置脱贫劳动力和监测对象就业1051人。
为扩增量，激活力，该县盘活闲置资产资源，依托场地租金、劳动力成本等优势，加大扶持指导力度，积极培育零工市场、推进“家门口服务驿站”建设，助力186名脱贫人口实现就地就近灵活就业。全面落实就业创业服务补助、社会保险补贴、创业担保贷款贴息、交通费补贴、就业帮扶基地奖补、乡村公益性岗位补助等政策，累计兑现政策资金1123余万元，双向激发企业吸纳脱贫人口就业和脱贫人口外出就业积极性。深化苏陕等东西部劳务协作，优化“点对点、一站式”务工返岗服务，提升组织化输出效能，增强定向劳务输出精准度。
为让脱贫群众学会一技之长，该县优化就业导向型精准培训机制，健全职业技能培训体系，围绕县域产业发展需求，针对性破解培训与就业衔接不紧密问题，广泛开展定岗、订单、定向岗位技能提升培训和创业培训。累计开展培训57期，覆盖2347人，其中脱贫劳动力1577人，实施技能鉴定1138人，推动全县技能培训向规范化培育、技能化开发转型，切实提升脱贫劳动力就业竞争力。
为强化监测优服务，该县严格落实“日报送、周调度、月通报”工作机制，常态化开展脱贫劳动力返乡回流动态排查监测。对排查出的返乡回流人员，通过创业帮扶、技能培训、岗位推荐、定点输送等“一对一”精准举措开展帮扶，积极引导其再就业创业。去年，全县448名返乡回流脱贫劳动力中，已有441人实现再就业。
