近年来，镇巴县紧扣高质量发展主线，立足山区实际，创新构建“一条主线、三向发力、四维融合”的“134”党建引领工作体系，将党的政治优势、组织优势转化为乡村振兴的发展动能。
锚定“一条主线”筑牢乡村振兴战斗堡垒
强化政治引领把稳方向。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，依托理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日活动等载体，深学细悟党的创新理论。2025年，全县累计开展各类学习研讨1500余场次，分层分类实施党员轮训229次、政策宣讲600余次，确保乡村振兴始终沿着正确方向前进。
建强组织体系夯实根基。深入实施“分类指导、争先进位”三年行动，2025年推动45个二类党组织晋位一类、14个三类党组织晋位二类，11个软弱涣散村党组织按期整顿提升。筹措533万元专项资金，规范化提升村级活动场所。举办村（社区）党组织书记全覆盖培训班，召开镇（街道）党（工）委书记、村（社区）党组织书记工作交流会，形成互学互鉴、比学赶超的良好氛围。
锻造骨干队伍激活动能。构建“头雁领航、青苗壮骨、先锋聚力”培育体系，实施业务培训、学历提升、典型培育、结对帮带“四大行动”。组织49名党组织书记后备力量开展“跟岗”锻炼，动员54名村干部拟任人选参加学历提升。2025年，3名优秀村（社区）干部通过招考进入公务员队伍。实施年轻干部“青苗壮骨”计划，提拔重用“小青苗”式干部44人。设立党员先锋岗90个、党员先锋队260支，引导党员在乡村振兴一线担当作为。
聚焦“三向发力”凝聚乡村振兴攻坚合力
组织聚力全域联动。坚持在乡村振兴一线考察识别干部，累计从一线发现并使用干部272人、晋升公务员职级482人。精准选派驻村第一书记和工作队员到137个村（社区）开展工作。健全闭环管理机制，累计争取各类帮扶资金9098．2万元。实施“火种计划”，建立“县级领导＋部门单位‘一把手’＋观察指导员＋‘火种小组’”四级联动机制，组建96个“火种小组”，656名成员嵌入产业升级、文旅融合等领域，助推青花椒线上销售、茶叶加工等项目落地见效。
资源整合破解瓶颈。统筹整合各类资金，集中投向特色产业培育、基础设施提升、盘活闲置厂房等资源，推动资源变资产、资金变股金。开展“院坝会”“田间课堂”300余次，组织专业骨干下沉一线传技授艺。深化“组团式”帮扶，依托国家科技特派团专家，解决产业技术难题41项，助力产业提质增效。
健全机制狠抓落实。构建“部署分解—推进落实—督查核验—反馈整改—复盘优化”全链条闭环机制，梳理年度重点工作33项，实行“周调度、月通报、季复盘”推进模式。践行“四下基层”要求，县级领导带头下访接访、现场办公，协调解决信访问题与发展难题，推动工作重心下移、服务效能提升。
深化“四维融合”书写乡村振兴惠民答卷
党建融产业，激活富民兴村新动能。镇巴仁村镇整合4村1社区资源，建立“党委统领、支部参与、公司运营”机制，明确“所有权归村、经营权归企、收益权归股”，将启动资金、闲置阵地、撂荒土地打包统一经营，通过发展光伏产业实现稳定分红。如今，该模式已在全县重点农业公司推广。通过“党支部＋公司＋农户＋基地＋市场”发展模式，带动土地入股、务工就业、订单种植遍地开花。提供就业岗位2600余个，累计培育农村致富带头人2038人，落地特色产业项目179个，建成高标准种植养殖基地50余个。
党建融治理，构筑乡村善治新格局。该县组建矛盾调解队伍20支，推行“党员联户、网格议事、上门调解、现场办结”工作法，累计排查化解矛盾纠纷714起，化解率100％。规范组建村民代表会议、村务监督委员会等自治组织181个，修订完善村规民约188份，召开民主议事会议376次。评定镇级星级文明户417户、村级星级文明户1086户，让身边典型引领乡村风尚。
党建融红魂，赓续乡村发展精神血脉。镇巴县累计投入资金2000万元，精心打造县、镇级红色教育基地31个，年均接待参观学习5000余人次。常态化开展“重温入党誓词、聆听红色故事、传唱红色歌曲”等主题活动，创新融入红色研学、重走革命足迹等多元形式，去年累计开展红色主题活动600场次，覆盖党员群众2400余人次，让红色教育真正入脑入心。
党建融民心，办好群众身边暖心事。建立“群众点单、支部下单、党员接单、群众评单”四单闭环服务机制，系统梳理民生实事项目11项。新修、硬化村组道路60公里，让群众出行更便捷。去年极端干旱天气期间，该县464个党支部快速响应群众饮水需求，新建、维修供水设施23处，增设供水管道161．01公里，投入送水车辆107台、水泵81台，累计应急送水14316车次。同时，新建养老服务设施110个，推行代办帮办便民服务，党员干部为特殊群体代办社保缴费、医保参保、补贴申领等高频事项3300余件，把便民服务送到群众家门口。
