今年以来，城固县人社局聚焦高校毕业生等重点群体就业，创新推行“情况早知道、需求早服务、技能早培训、人员早上岗”的“四早”工作法，全链条抓实就业创业工作。目前，全县青年就业局势平稳向好，已累计实现高校毕业生本地就业563人。
情况早知道，精准摸清就业底数。该县人社局建立起“周调度、月报送、季研判”的工作机制，常态化开展离校未就业高校毕业生服务攻坚行动。通过实名制动态跟踪，对1153名2025届未就业毕业生全覆盖摸排，精准掌握求职诉求、梳理就业难题，为后续的精准帮扶夯实了数据基础。
需求早服务，做实做细精准帮扶。依托前期摸排台账，该局全面落实“1131”服务（提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训机会），为毕业生提供“一对一”贴心帮扶，目前帮扶就业率已达93．1％。同时，依托全县22个基层就业服务站常态化推送岗位和政策，对家庭困境的毕业生、就业存在困难的求职群体落实“一人一档一策”，精准对接个性化就业需求。
技能早培训，全面提升创业能力。紧盯青年就业创业的短板与需求，该县精准发力，先后开展高校毕业生创业培训3期，累计参训82人，有效提升了青年的创业实操能力。同步开展“春风行动”“入企探岗”“见习故事汇”等多元活动，积极营造浓厚的返乡就业创业氛围。
人员早上岗，多元拓宽就业路径。为让毕业生尽快走上工作岗位，该县创新推出一站式招聘服务，今年以来已举办专场招聘会33场，累计释放县内外优质岗位1．6万个，促成350名高校毕业生达成就业意向。此外，全县共开发青年见习岗位142个，帮助76名毕业生见习上岗。
