“乡镇津贴，边远乡村教师生活补助，这两项加起来，我每年要比县城的教师多拿2万多元。”日前，在略阳县观音寺镇中心小学说起教师工资待遇，任教30多年的教师余晓琴是满脸的喜悦。这仅仅是略阳县加大教育民生投入给群众带来实惠的一个缩影。
略阳县立足教育脱贫成效巩固同乡村振兴有效衔接，不断完善教育投入机制，科学统筹财政预算安排，今年累计落实资金6764万元，助力县域乡村教育振兴。
该县聚焦“两不愁三保障”目标，持续守牢教育民生保障底线，预算安排民生补助资金2191万元，用于学前教育、义务教育和高中阶段公用经费，落实学前一年“一免一补”、义务教育“两免一补一计划”、普高职高“两免一助”及各类学生补助、助学金发放等。积极优化财政支出结构，安排专项资金3013万元，着力解决教师培训、教育质量奖励、乡村教师生活补助、学校安保宿管补助、特岗教师待遇、名优教师奖励等经费，以不断提升教师业务素质和生活水平，调动其教育工作积极性。
与此同时，该县筹措资金1560万元，落实特岗教师和备案制教师工资待遇，确保全县教师平均工资水平不低于公务员工资水平。
