4月6日，全市考核工作座谈会召开。会议学习了习近平总书记关于考核工作重要论述，传达了全市组织部长会议精神和市委主要领导到市委组织部走访调研时对考核工作的指示精神，回顾总结了去年工作，安排部署了今年重点考核任务及近期重点工作。部分市直部门、各县区和市级园区围绕推动省市年度重点任务落实，落实市委《关于突出“四敢”导向激发全市干事创业活力的若干措施》，进一步优化指标体系、责任体系、考核方法及奖惩措施等进行了交流发言。市级有关部门单位考核工作分管领导、各县区和市级园区考核办负责同志参加会议。
会议指出，2022年全市考核工作围绕中心、主动作为，政治建设更加全面过硬，引领发展更加精准有力，推动落实更加富有成效，思干思进更加蔚然成风，以精准有力考核为全市经济社会高质量发展提供了有力保障。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，各级考核系统要认真落实市委全会、市“两会”、全市组织部长会议精神和市委“三个年”活动部署要求，与时俱进、总结提升，使考核工作更好跟上党中央和省委市委要求、跟上时代步伐、跟上事业发展需要。
会议要求，要围绕经济社会发展重点，突出讲政治、高质量发展和重点任务设置指标，全面提升考核导向引领能力；围绕决策部署落地见效，做到闭环督考、公开晾晒、一线核验、多维评价一体推进，全面提升考核服务落实能力；围绕激励干部干事创业，坚持考用结合、考奖结合、考育结合，全面提升考核结果运用能力；围绕保障考核高效运转，落实指标责任分解、分级考核、为基层减负等制度，全面提升考核组织实施能力。全市考核干部要带头发扬彻底的自我革命精神，树牢立场坚定的政治作风、敬业专业的工作作风、公正廉洁的纪律作风，扛牢使命、高昂斗志、勇毅前行，勇当推动高质量发展“主力军”，为奋进中国式现代化新征程、加快建设现代化区域中心城市、谱写汉中高质量发展新篇章贡献更大力量。
