今年以来，兴汉新区将安全生产摆在突出位置，坚持人民至上、生命至上，多措并举全方位筑牢安全防线，实现全年安全生产“零事故”。
抓监管体系，拧紧责任“压力阀”。该区严格落实“三管三必须”原则，通过动态完善安全生产责任清单，清晰界定安委会、各专委会及成员单位职责，构建起全覆盖、无盲区的监管责任体系。全年组织召开安全生产专题会议15次，主要领导带队检查在建项目12次，常态化开展安全督查110次，高标准建成规范化应急物资储备库。
抓能力提升，锻造应急“生力军”。该区策划开展“安全进企业、进社区、进工地”系列主题宣传活动11场，累计覆盖2400人次，实现重点领域、关键群体宣传无死角。针对企业主要负责人、安全管理人员等“关键少数”，开展专项培训17场，重点提升风险辨识、隐患排查、应急指挥等管控能力。指导企业聚焦一线员工“绝大多数”，开展全员岗位安全技能培训74场，受训人数1．2万余人次，系统讲解操作规程、风险防范、应急处置等实用技能。全年开展实战化应急演练16次，通过复盘推演持续完善应急流程，多部门协同处置能力显著增强。
抓隐患治理，筑牢安全“防火墙”。该区牢固树立“隐患就是事故”的预防理念，构建“人防＋技防”双重防控体系。建立“排查—登记—整改—销号”全流程闭环机制。今年以来，该区在四大安置区安装电动自行车智能阻车系统78套、重点道路安装监控42处、燃气管网智能监测设备2套，进一步提升风险识别防控精度，同步修订应急预案增强响应能力。
抓多元共治，构建安全“防护网”。该区推行“隐患内部报告奖励制度”，鼓励一线员工主动查找、报告身边安全风险，争当“安全吹哨人”，实现从“被动管理”到“主动预防”、从“少数人管安全”到“全员参与抓安全”转变。强化政企协同与跨部门联动，搭建常态化信息共享、风险会商与联合处置平台，构建起“政府监管、企业负责、职工参与、社会监督”的安全生产多元共治新格局。
