南郑区教育体育局全面贯彻党的教育方针，锚定办好人民满意的教育核心目标，落实立德树人根本任务，牢固树立“健康第一”育人理念，持续优化办学条件，纵深推进教育综合改革，全区教体事业实现高质量发展，群众教育获得感、幸福感、满意度持续上升。
强化党建引领锻造坚强堡垒
落实中小学党组织领导的校长负责制，将党的领导贯穿办学治校全过程、各环节。扎实开展党史学习教育、党纪学习教育、树立和践行正确政绩观学习教育等主题教育，坚持学思用贯通、知信行统一，把理论学习、调查研究、检视整改贯通落实，推动教育领域“急难愁盼”问题有效破解，把学习成效转化为育人治校实际效能。深化“五星创建”等党建示范创建和质量创优活动，5年来，已累计创建市级“双强示范”党组织5个，五星党组织40个。
深化教育改革提升育人质效
学前教育普惠发展，普惠性幼儿园占比达到87％，公办幼儿园占比达到52％，学前毛入园率达到99％。坚持“五育并举”，推动义务教育质量均衡提升，严格落实阳光招生政策，持续优化教育资源配置，办好群众家门口的优质学校。深入推进高中综合改革和育人方式改革，建成省级示范化高中2所。职业教育创新提质，区职教中心顺利通过省级“双达标”和“双示范”中期验收。加大民办学校、幼儿园规范监管力度。持续完善终身教育体系，搭建区、镇、社区三级终身学习教育网络。组建专家委员会，推行分类施教，特殊教育入学率稳定在97％以上。
狠抓项目建设优化办学条件
累计投入项目建设资金15．56亿元，实施350余个校舍新建改扩建、教学设备采购等项目。其中中心城区教育资源配套工程项目投资8．61亿元，义务教育优质均衡发展创建项目投资2．29亿元，推动90余所中小学、幼儿园完成新建及改扩建。针对中心城区发展空间受限的现实难题，坚持“迁建＋改扩建”双向发力，持续扩大学位供给，累计完成校舍新建改扩建17万平方米、运动场近5．5万平方米，购置教育教学设备12万件（套），新增学位1．3万个，有效化解中心城区“入学难”“大班额”等突出问题，教育领域群众满意度持续提升。
建强师资队伍夯实育人根基
严格执行城乡统一中小学教职工编制标准，5年新增青年教师861名，培育骨干教师919名，构建“两库储备、三级梯队、五项闭环”一体化育人框架，实现人才分类储备、阶梯培育、全程提质。择优遴选专兼职教研员建强教研队伍，吸纳骨干教师充实学科基地核心力量，全区“三级三类”骨干教师达1400余人。依托“235”雁阵闭环培育体系，打通管理干部“储备、培育、历练、成才、任用”全链条，推动教学师资与管理干部双向建设、双向提质，补齐教体系统人才建设结构性短板。26名教师获评省第十批基础教育学科带头人和市级第六批学科带头人培养对象。
深耕教研沃土成果服务课堂
组建25个教育集团，设立31个学科基地，实现全学段、全学科、全域覆盖，推动校际教研联动、优质资源共享，补齐乡村学校教研薄弱环节，夯实城乡协同教研根基。近一年，各教育集团、学科基地开展各类教研活动266场，申报市级“天汉好课堂”项目7项并顺利播出。畅通教学实际问题向教研课题转化路径，近3年来，省市区级课题立项975项、结题715项，其中农村学校立项246项，真正做到课题源于教学、成果服务课堂。
赋能全民健身打造体育强区
持续加大体育基础设施投入，推动体育资源下沉基层，新建各类体育场地面积10万平方米，年均举办群众体育赛事20场次，参与群众3万余人。深化“一校一品、一校多品”建设，将击剑、射箭、摔跤、越野滑雪等18个特色体育项目引入校园，创建国家级体育特色学校及示范校19所。做强竞技体育，累计向省市输送体育后备苗子77名，学生在各级赛事中斩获国家级银牌3枚、省级金牌154枚、市级金牌182枚。
落实齐抓共管守护校园安全
实现校园安防“四个全覆盖”，常态化开展防欺凌、突发事件应急处置业务培训，围绕校园周边治理、交通安全、传染病防控等重点领域定期开展督导检查，累计组织各类应急演练2000余场次，惠及师生80余万人次。健全“三类学生”关爱帮扶机制，建成全市首家校园心理健康服务中心，开展各类培训千余人次。完善全学段学生资助政策体系，做到应助尽助、精准资助。全区义务教育学校食堂全面落实“十统一六到位”管理模式，全部实现自办自管、“明厨亮灶”及AI后厨监管。“花同样的钱，吃更优的饭”成为现实，校园餐家长学生满意度达99％，做到学生吃得香、家长更放心。
