一是拓宽就业渠道。完成“秦云就业”小程序个人注册6万余人，其中脱贫劳动力近4万人；线上发布用工信息2000余条，“点对点”免费输送农民工566人；建立社区工厂17个，吸纳带动脱贫劳动力就业500余人次；开发公益岗位安置脱贫劳动力477人。二是强化就业培训。建立培训机构报备开班前审批、培训中检查、培训后考核监管机制，聚焦返乡农村劳动力、转移就业人员和易地搬迁人员等群体，组织开展各类培训班31个、培训1365人。三是优化就业扶持。落实兑现各项奖补资金498.4万元，发放创业担保贷款2208万元，带动1200余人就业。截至目前，农村劳动力转移就业8.06万人，占年任务128%；新增城镇就业2346人，完成年任务的78.2%。（宁强县政府办）
