今年以来，城固县创新开展以夜校培训、现场教学拓展培训和村党支部书记、第一书记培训为主要内容的“桔乡”干部素能提升专项行动，持续提升全县干部作风能力，引领高质量发展。
创新开展“夜校”培训，提高干部业务能力。邀请市委党校专家、陕西理工大学教授、县级领导及部分基层工作经验丰富的部门单位负责人授课，坚持每周2次，利用周内晚间2小时左右时间，计划持续开展2个月，为干部持续“充电赋能”。培训设主会场和视频分会场，全县镇（街道）领导班子成员、县直部门单位分管领导及内设股室负责人、驻镇站所负责人及优秀年轻党员干部参加培训，真正实现白天“干”、晚上“学”，在边学边干、学干结合的过程中积累经验、增长见识。目前，计划举办“夜校”培训16期，已举办9期，累计培训4500余人次，持续提高干部政治能力、履职能力、治理能力、发展能力和服务水平。
实施现场教学拓展培训，切实提升培训效果。组织全县各镇（街道）领导班子成员130余人，围绕党性教育、乡村振兴和新业态、新产业，分期赴县内及周边县区开展现场教学拓展培训。让学员不仅接受党性教育，学习乡村振兴、乡村旅游等方面优秀经验，还近距离学习项目建设、招商引资、企业发展等方面创新做法。同时，现场召开座谈会，交流观摩学习心得体会，谋划下一步工作打算。通过现场教学、典型示范、互动交流等方式，增强培训生动性和趣味性，增加学员的积极性和主动性，使学员进一步拓宽视野、了解县情、提升素能、推动工作，干部教育培训效果显著。
开展村党支部书记及第一书记培训，夯实基层战斗堡垒。从县级部门单位或上级对口部门、高校邀请授课讲师，对全县村（社区）党组织书记、驻村第一书记，分期开展培训。培训采取“课堂教学＋现场观摩”的方式进行，以学习贯彻党的二十大精神、发展壮大村集体经济、党建引领基层治理等为课堂教学重点。同时，组织全体参训学员到其他县先进村进行观摩学习，并作经验交流。目前，全县272个村（社区）党组织书记、107个驻村第一书记均参加了为期3天的培训，通过培训，进一步提高了村（社区）党组织书记、驻村第一书记的理论水平和履职能力，切实建强村级班子队伍、夯实基层战斗堡垒。
