今年以来，勉县认真贯彻落实中省关于做好高校毕业生等就业工作部署，结合“三个年”活动，把作风建设融入到促进和帮扶高校毕业生就业创业的实际工作中，强化服务意识，以“强阵地、优服务、聚合力”三大举措深入推进高校毕业生等青年群体就业，以用力用心用情的“金牌服务”为高校毕业生就业出实招、办实事。
落实“强阵地”举措，用力打造服务新平台，为高校毕业生提供“一站式”服务。该县及时在县就业创业服务中心设置了大学生就业服务股并建成了县级“高校毕业生综合服务中心”，利用文化墙、投影、视频和传统展板相结合的方式，最大限度宣传政策和就业信息，实现人才交流、就业指导、城市融入一站式服务，让高校毕业生只进一扇门、办好一揽子事。
落实“优服务”举措，用心当好金牌服务员，为高校毕业生提供“贴心式”服务。面对县一级就业容量不大，可供大学生选择平台有限的实际，该县把提供优质服务作为根本，以为高校毕业生提供更优质服务为出发点，实行“定人、定岗、定责”的方针，树立办事有速度、服务有温度的贴心便捷意识，着力推动“一件事一次办”；安排专人负责接收毕业生档案，将档案转递、开具政审材料等业务实现“一窗通办”。
落实“聚合力”举措，用情构建服务大格局，为高校毕业生提供“全过程”服务。该县以促进高校毕业生就业为出发点，多方协调，建立人社、园区、教体、经贸、卫健等部门协作机制，着力扩岗位、促匹配、兜底线、保权益，切实为高校毕业生就业提供全过程的优质服务。通过微信公众号等新媒体，积极在线上宣传高校毕业生就业创业政策。依托勉县智慧就业超市，密集举办“金秋招聘服务月”等多场专项招聘会，并同步直播带岗。
截至10月底，全县已接收高等学校毕业生档案材料2750件，向高校毕业生累计推送优质就业岗位1000余个，组织1500余人参加招聘活动，对105名困难高校毕业生建立了“一对一”帮扶，开发就业见习岗位365个，签订就业见习协议182份，已完成高校毕业生在汉就业1246人。
