今年以来，留坝县坚持把干部作风能力提升作为推动高质量发展的最强引擎，以“能力大提升、作风大转变、效率大提高”为目标，一抓到底强素能，精准施策优环境，全力以赴推项目，为县域经济社会高质量发展提供了良好的作风保障。
以“学”为先，促进干部能力大提升。该县坚持把学习教育贯穿始终，开展县委主要领导推荐书籍、分级分层读书交流、评选优秀典型案例和调研成果等学习教育“六个一”活动，着力提升党员干部理论水平。创新抓学习培训、抓一线历练、抓传帮带、抓竞赛比拼的“四抓”机制，引导广大党员干部亮实绩、比作为、当先锋。举办“周一开讲”、“转作风提能力促发展抓落实”专题培训，乡村振兴素能培养、乡创人才专题培训等各类学习教育活动，全面提升干部专业素养。今年以来，开展集中学习1090次、专题研讨580次，举办各类培训班169期，培训党员干部13342人次。
以“实”为重，促进干部作风大转变。以提升服务能力和工作效率为目标，该县县级领导率先垂范，深入践行一线工作法，常态化开展“进知解”活动，聚焦高质量发展和群众关切的热点难点问题，扎实开展调查研究。各行业部门坚持落实“三级两联”亲民助企机制，扎实开展领导体验审批、局长陪跑服务等活动，想方设法解决群众和企业急难愁盼问题。各党委（党组）坚持小切口、大整治，聚焦民生项目建设、优化营商环境、信访维稳等重点任务，积极主动查找存在问题，建立问题台账，完善“发现问题—整改落实—情况反馈—总结评估”闭环管理机制，边学习、边查找、边整改，以群众满意度检验整改成效。截至目前，全县累计走访家庭户17517户（次）、走访企业2484家（次），收集问题272件，已办结259件，全县各级各部门共查摆作风重点问题383个，研究并制定整改措施550条，已整改完成370余个。
以“干”为本，促进中心事业大发展。该县不断强化见红旗就扛、见第一就争的竞争意识，引导党员干部聚主业、谋发展、抓落实。每季度举办项目谋划擂台赛，开展“红旗蜗牛”评选命名行动，凝聚合力、奖优罚劣，倒逼单位、干部提振工作作风，推动项目建设提质增速。采取县级领导带头、镇街部门联动、小分队常态化登门拜访组合招商选商模式，多渠道争项目，量化招商引资任务，出台争取项目资金考核奖惩办法，鼓励全民出击、全员招商。纵深推进“放管服”改革，聚焦企业开办、政务服务、投资审批等关键核心领域，全力打造营商环境新高地。今年以来，开展外出招商62次，对接目标企业（机构）112家，促成智慧农业蔬菜基地、留坝县褒河流域综合整治农文旅开发EOD等48个项目签约。实施县级重点建设项目79个，总投资87．94亿元，列入市级重点项目15个，总投资42．9亿元。
