留坝县以深化“三个年”活动为契机，综合施策，靶向发力，深入开展作风能力提升六大行动，强化举措、落实责任，不断改进作风，提升干部队伍能力本领，助力县域经济高质量发展。
抓实学习培训，提升理论水平。该县坚持把政治建设摆在首位，健全完善长效理论学习机制，采取“领导干部上讲台”、邀请高层次专家学者授课、外派学习等形式，强化实践锻炼、专业训练，持续提升党员干部理论修养和综合素养。截至目前，举办全县领导干部政治能力提升专题培训班12期参训5900余人次；各行业部门累计举办招商引资、生态环保、防范化解重大风险等各类专业化培训班次26期参训562人次；组织27名领导干部赴浙江实地考察学习特色产业发展、农旅融合等先进经验；选派1名优秀年轻干部到江苏南通挂职锻炼1年。
抓实竞赛比拼，提升履职本领。该县积极搭建工作调度平台、成绩晾晒平台、经验交流平台，用好擂台比武、周一开讲、紫柏讲坛等载体，常态化开展“学理论、讲业务、谈体会”科（股）长业务大比武活动和“火种计划”等，引导党员干部把心思和精力用在强本领、谋发展、干事业上，持续激发干部干事创业活力。今年以来，常态化开展紫柏讲坛、青年干部读书班等“开放式”培训10期；举办一季度镇（街道）党（工）委书记、镇长（主任）工作交流会；开展2023年度驻村干部擂台赛、村级党组织书记“晒初心、比业绩、促振兴”总擂台赛、文化产业赋能乡村振兴创新创意项目策划擂台赛等擂台比武4期；县级领导参与组建“火种计划”专项小组12个，52个部门（单位）组建“火种小组”76个，围绕新质生产力相关主题经常性开展交流研讨活动。
抓实项目建设，提升发展动能。该县围绕高质量项目建设，强化“四个一批”项目全生命周期管理，认真落实领导干部“三个带头”要求和重点项目建设“五个一”工作机制，用好“三边三倒”工作法，强化项目要素保障，采取定期调度、清单管理、专班推进、责任晾晒等有力措施，促进项目早开工、早建设、早达效。截至5月中旬，该县共谋划项目122个，总投资41．63亿元；48个新建项目开工38个，开工率79．2％；70个县级重点项目完成投资11．82亿元，占年度计划36．41％；评选红旗单位3个，蜗牛单位2个。
抓实招商引资，提升营商环境。该县聚焦年度目标任务，严格落实“1226”亲商助企工作机制和市场准入负面清单制度，建立健全招商引资工作联动和调度运转机制，实现招商引资信息互通、资源共享、工作互促联动，常态化开展“局长体验审批服务”活动，持续优化营商环境。截至目前，该县共派出招商小分队22支，对接目标企业51个，签约项目4个；新储备项目13个，总投资1．7亿元，已开工7个；28名部门负责人采取亲身办与陪同办相结合的方式，深入体验政务服务事项办理全过程，第一期活动反馈问题8个现已全部整改到位。
