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西乡以法治“硬支撑”优化营商“软环境”

变劳力活为技术活

今年以来,西乡县紧扣深化“营商环境突破年”活动内容,聚焦企业发展难点、堵点问题,构建“政策审查、法律服务、争议化解”的全周期服务体系,持续推动县域经济高质量发展。

保障合法权益,筑牢涉企政策“防火墙”。制定合法性审查办法,从细化流程管控、联动公平审查、强化队伍建设三个维度发力,依法审慎对各类政策文件进行合法性审查,实行文件拟制、审查、备案“三项”制度,切实破除制约市场主体发展的政策壁垒。今年以来,共审查各类涉企规范性文件、政府合同文件45份,从源头上防止损害市场主体合法权益行为。

多方联动施策,打好法律服务“组合拳”。线上线下发布《致全县企业的一封信》,多渠道宣传民营经济促进政策,提示涉企检查注意事项。整合县人民法院、检察院、公安、司法、工商联等资源,建立县园区公共法律服务中心,推行普法宣传、法律咨询、法治体检、纠纷化解“四位一体”涉企法律服务新模式,为107家规上企业和20余个重大项目指派法律顾问,累计走访2000余次,开展企业“法治体检”60余场次。

激发内生动力,构建纠纷化解“快车道”。成立县行政争议预防化解中心和商事纠纷调解委员会,编印《企业全生命周期法律风险防范手册》,开辟涉企行政复议受理绿色通道,实行涉企争议“一口子归集反馈”“一件事集成办理”,构建“一个中心”全链条服务、“和解调解+复议审理”全周期预警、“调处中心+复议机构+行政机关”三方合力全过程化解机制,实现涉企行政争议的源头预防、高效化解和风险防控,助力企业轻装上阵、安心发展。截至目前,已排查化解涉企纠纷80余件,解决涉企遗留问题8个。