今年以来，城固县锚定稳就业促增收目标，精心组织33场“春风行动”暨就业援助季系列招聘会。在招聘活动中，该县创新推出“现场招聘＋直播带岗＋政策宣传＋法律援助＋职业指导＋项目展示＋社保扩面”七大举措，构建起全链条、一站式就业服务体系，实现岗位供给、政策落地、权益保障、技能提升、社保覆盖精准对接。
截至目前，全县农村劳动力转移就业15．42万人次，城镇新增就业1867人，预计一季度城乡居民人均可支配收入分别增长7％和6％左右，稳就业促增收工作实现首季“开门红”。
双线联动拓岗位精准对接提效率
就业是民生之本，岗位是就业之基。如何让求职者最快找到合适岗位，让企业最快招到急需人才？城固县坚持线上搭桥、线下拓面，通过“现场招聘＋直播带岗”双线发力，让岗位信息突破时空限制，实现“触屏可及、面对面可谈”。
以2026年“春风行动”为抓手，该县常态化举办线下专场招聘，深入推进“人社工作进园区”访企拓岗。人社干部主动走进县域重点企业，精准摸排用工需求，分类梳理岗位信息，并在招聘会现场集中发布。为提升匹配效率，现场专门设置企业招聘专区，推动求职者与企业人力资源负责人面对面洽谈。针对就业困难人员、残疾人等特殊群体，还提供岗位筛选、一对一求职对接等个性化服务。截至3月31日，“春风行动”33场招聘活动圆满收官，累计提供岗位1．6万个，达成就业意向3825人。一场场火热的线下招聘，让劳动者在家门口就能找到称心工作。
线下火热，线上同样精彩。该县在招聘现场同步设置直播专区，组建人力资源师、企业HR、人社干部构成的专业直播团队，以“云逛招聘会”等形式实时推介企业信息、岗位要求、薪资福利，在线解答求职疑问。依托抖音、视频号等平台，联动现场招聘打造线上线下融合新模式。今年，累计开展直播带岗33场，单场直播最高吸引1．5万人次在线互动，线上解答岗位咨询500余人次。这一举措打破了地域与时间的限制，让远在外地务工的城固游子能随时掌握家乡就业信息，也让县域企业的岗位“触屏可及”，大幅拓宽了招聘服务的覆盖面和辐射力。
线上线下同频共振，岗位对接精准高效，为全县稳就业打下了坚实的供需基础。
三维度同步发力推动高质量就业
找到岗位只是第一步，让劳动者干得安心、权益有保障、未来有依靠，才是高质量就业的题中之义。
城固县从政策宣传、法律援助、社保扩面三个维度同步发力，为求职者和用工企业架起高质量招聘桥梁。
在每一场招聘会现场，该县都设立政策咨询专区，由业务骨干“坐诊”，围绕就业创业补贴、创业担保贷款、技能培训补贴等惠民政策，开展一对一解读。工作人员将政策条文转化为通俗易懂的家常话，发放各类政策宣传资料5000余份。在直播带岗环节，还专门增设政策解读板块，实现互动答疑，让群众听得懂、用得上。截至目前，累计解答就业创业疑问1200余人次，发放创业担保贷款1723万元，兑付人才奖补、稳岗返还、技能培训补贴等资金150余万元。真金白银的政策红利，直达基层、深入人心。
由法律顾问、劳动监察干部组成的法律援助服务队，在招聘会现场免费为劳动者提供劳动合同签订、劳动报酬支付、工伤维权等法律咨询服务。同时，服务队还主动指导企业规范用工、化解纠纷，并建立维权诉求跟踪反馈机制，确保件件有回应、事事有着落。今年以来，累计开展法律援助260人次，解答劳动维权问题120余个。不少求职者在签订意向前，专门到法律援助台前咨询，纷纷表示“心里更有底了”。法律援助的融入，从源头上减少了劳资纠纷隐患，切实保障了劳动者的合法权益。
将社保扩面与招聘服务深度融合是该县的一大创新。在招聘会现场设置社保服务专区窗口，由养老、医保等部门专业人员驻场，为灵活就业人员、新业态劳动者、农民工等重点群体提供参保指导与一站式办理服务。通过政策讲解、案例分析等形式，全面普及养老、失业、工伤、医疗等社保政策，引导未参保人员和未参保企业主动参保，实现应保尽保。目前，全县城乡居民养老保险参保31．61万人，失业、工伤保险参保人数分别达1．69万人、2．48万人，各项社保待遇按时足额发放。社保服务从“窗口”搬到“门口”，让群众在找工作的同时就能解决参保难题，真正做到了服务零距离。
政策送上门、维权有人管、社保有保障，就业服务因此更有温度、更有底气。
指导赋能明方向量身定制促增收
就业不仅要“人岗匹配”，更要“人岗相适、人尽其才、才有所长”。
招聘会现场安排专业指导老师坐镇，根据求职者的学历、技能、求职意向，提供个性化的职业规划、简历优化、面试技巧等指导服务。无论是初出校门的大学生，还是想转岗再就业的中年劳动者，都能在这里获得量身定制的建议。一位从外地返乡的务工人员感慨：“以前找工作就是瞎碰，今天听了老师的分析，知道自己适合什么、该学什么，方向一下子清楚了。”
现场设置的项目展示专区，成为招聘会的一大亮点。这里集中展演了“汉中面皮师”“城固架花刺绣师”等特色劳务品牌，让传统技艺焕发市场价值。同时，展示秦创原城固分中心、创业孵化基地、产业园区等重点项目与产品，让求职者深入了解县域经济发展实力，增强留乡就业的认同感与意愿。此外，专区还同步推介修脚、家政等热门技能培训项目，实现“求职咨询＋培训报名”一体化。求职者看完展演后，可直接在现场登记报名参训。据统计，招聘会现场收到培训报名申请850余份，400人参加首期培训，培训后就业率达60％，参训人员月均增收近千元。从“展示”到“培训”再到“就业增收”，一条完整的赋能链条清晰可见。
33场招聘活动、1．6万个岗位、3825个就业意向、1723万元创业担保贷款、850余份培训报名……一组组数据背后，是就业优先政策在基层的扎实落地。从“人找岗”到“岗等人”，从“临时工”到“参保人”，城固县以“一站式”就业服务新体系打通了就业服务的“最后一公里”，让更多劳动者在家门口端稳“饭碗”、看得到奔头。
