自“组团式”帮扶工作开展以来，略阳县立足县域发展短板、聚焦群众“急难愁盼”，深耕教育提质、医疗增效、产业富民，精准对接帮扶资源，推动帮扶工作从传统“输血纾困”向长效“造血赋能”迭代升级，一桩桩落地见效的民生实事、一处处日新月异的城乡变化，让群众看得见幸福、摸得着实惠。
一台手术，背后是148项新技术的落地
“要是放在几年前，我这条命恐怕保不住。”提起在略阳县人民医院的救治经历，88岁的脑梗患者仍心有余悸。正是医疗帮扶团队精准实施介入取栓手术，成功挽救了老人生命。
老人的转机，源于略阳县人民医院急诊急救“五大中心”的建成投用。医疗帮扶团队对标现代医院管理规范，完善20项76条管理制度，靶向攻坚14个薄弱科室，累计开展新技术、新项目148项，71项检验项目实现省级结果互认。该院康复医学科入选市级重点专科，呼吸与危重症医学科获评全国规范化建设二级优秀单位，成为全市首家获此殊荣的县区医院，破解了县域医疗资源薄弱、专科能力不足、诊疗水平有限等难题。
为留下一支“带不走的医疗队”，帮扶团队深化“师徒结对＋团队帮带＋外出进修”培养模式，培育本土业务骨干43人、市县学科带头人24人，实现本土人才以第一作者发表SCI论文零的突破，县域就诊率提升至92％。
一间教室，装下了山外的教育理念
“以前上课就是老师讲、我们记，现在小组合作、上台展示、合作探究是常态，学习变得主动又有趣。”略阳县天津高级中学一名高二学生的感受，折射出课堂的深层变革。
帮扶团队全面引入南通、海安先进教育理念，推广“立学课堂”12字经验，修订完善17项学校管理制度，健全12条课程评价体系，从课堂改革、教研赋能、师资培育多维度发力。组建名师工作室4个、教学团队6个、联合教研平台12个，“青蓝结对”师徒帮带36对，常态化开展听课评课、教研研讨、专题培训等活动。择优选派53名青年教师赴帮扶地跟岗深造，培育市级教学能手12名、“双师型”教师12名，打造出一支高素质、专业化的本土教师队伍。2025年，略阳县天津高级中学一本、本科上线率较帮扶前分别提升5．9％、9．46％；略阳县天津职业技术教育中心学校就业率、升学率分别提升2％、11％，成功落地无人机组装生产线，开放教育招生规模位居全市第一，山区教育焕发全新活力。
一株天麻，串起全域增收的产业新局
“以前种天麻全凭经验，产量不稳定，现在专家现场指导、全程服务，还研发了芽率高、品质好的新品种，收益和产量都翻了番。”说起产业帮扶带来的变化，当地天麻种植大户喜不自胜。
产业振兴是乡村振兴的核心支撑。略阳立足县域资源禀赋，聚焦略阳乌鸡、中药材、食用菌、中蜂等产业，联合科技帮扶团队构建“帮扶专家＋本土骨干＋龙头企业”一体化服务体系，引进“沪香F6”等新品种22个，示范推广天麻智慧化栽培、中蜂活框饲养等实用技术36项。14名科技特派员被任命为中药材、略阳乌鸡等产业组长，结对帮带本土农技特派员96人，培育710余名产业技术“领头雁”，累计开展技术培训3100余人次。“略阳乌鸡”斩获国家级地理标志证明商标和农产品地理标志双项荣誉，国家级科技小院、市级专家工作站相继落地，成功创建国家级农业产业强镇。
略阳县把“组团式”帮扶作为重大民生工程，出台《关于全面做好“组团式”帮扶工作促进乡村振兴战略有力实施的意见》《“组团式”帮扶人才服务保障办法》，创新建立“联席会议、领导调研、目标管理、结对联系”等6大工作机制，组建教育、医疗、科技工作专班，逐团量身定制“一团一方案”，将帮扶任务拆解为18类44项可量化指标，落实专项服务保障资金178．1万元，为医疗帮扶干部补发绩效工资67．54万元，形成“联席会议定方向、工作专班抓落实、行业部门齐配合”的联动格局，“组团式”帮扶的涓涓暖流，持续浸润兴州大地、惠及万千群众。
