今年以来，宁强县把农村劳动力转移就业作为巩固拓展脱贫攻坚成果、促进农民增收、推进乡村振兴的重要抓手，聚焦稳规模、拓渠道、强技能、促创业、兜底线精准发力，持续提升劳务输转质效。截至10月20日，全县农村劳动力转移就业102897人，其中原脱贫劳动力（含防止返贫监测对象）45825人，实现劳务收入25．72亿元，就业规模保持稳定、就业结构持续优化。
该县持续深化苏陕劳务协作，主动赴江苏崇川、金坛等地对接探岗，开展“点对点”包车输送务工人员195名，新增苏陕协作转移劳动力465人。创新打造川甘陕毗邻地区劳务协作模式，联合四川省广元市利州区、甘肃省文县举办春风行动，构建岗位联供、活动联办、维权联动的就业服务体系，累计推送跨区域岗位2128个。全县先后举办线上线下招聘会25场次，推送岗位8900余个。规范开发乡村公益性岗位，安置原脱贫劳动力等低收入群体2000人，1—9月发放岗位补贴847万元，兜牢就业底线。落实人社专员包联服务县域高新区企业机制，帮助园区企业招工223人，推动群众就近就地就业。
该县紧盯市场用工需求，开展订单式职业技能培训，累计培训2422人，完成年度目标任务100．9％，开展职业技能鉴定1572人次，不断增强务工人员就业竞争力。同步培育本土特色劳务品牌，打造“宁强羌绣工”“汉中羌编巧匠”“宁强惠娘家政师”“羌乌天麻师”等省、市、县三级劳务品牌7个，带动1．2万余人稳定就业，年增收超2亿元，特色劳务名片效应持续释放。
扶持创业，放大带动效应。该县积极落实创业担保贷款、一次性创业补贴等惠企惠民政策，常态化开展SYB（创办你的企业）创业培训。前三季度，开办创业培训班4期，培训100人；兑付一次性创业补贴13万元；新增创业担保贷款83笔4474万元，扶持创业实体60家，带动就业532人，以创业带动就业、促进增收。
