近年来，城固县将实施人才安居工程作为推进“人才强县”战略、优化人才生态的关键举措，坚持以最大诚意和最优服务，为各类人才来此创新创业提供温暖“第一站”，全力营造尊才、爱才、重才的浓厚氛围，为县域高质量发展注入强劲人才动能。
坚持高位推动，打造人才集聚“强磁场”。城固县委、县政府始终将人才工作摆在突出位置，将县级人才公寓建设置于发展全局中系统谋划、整体推进。围绕“产业链”部署“创新链”，围绕“创新链”布局“人才链”，创新构建了覆盖人才“引、育、留、用”全环节的“1＋N”人才政策体系。先后投入1．47亿元人才发展专项资金，精心建设江湾产业园人才公寓、北方明珠青年人才公寓、山水家苑人才公寓共3期266套，动态储备张骞古城小区87套住房作为县级人才公寓后备房源，以实实在在的投入彰显城固招才引智的坚定决心，着力以优质的服务温度点燃“人才兴城”的发展热度。
注重品质内涵，营造拎包入住的“温馨家”。该县在人才公寓建设中，始终坚持高标准、高品质导向。公寓内部布局科学合理，装修现代简约，基础家电家具设施一应俱全，真正实现了拎包入住。同时，高标准配套建设包括共享厨房、书咖吧、健身室、观影室、会议室等在内的10大特色功能区，共同构建起功能复合、充满活力的“人才之家”，极大满足了青年人才学习交流、文化休闲、社交娱乐等多元化、高品质生活需求，致力于营造兼具归属感、舒适感和现代感的居住环境，让每一位入住人才都能感受到“此心安处是吾乡”的温暖。
强化规范运营，构建高效便捷“服务链”。为确保县级人才公寓持续发挥“筑巢引凤”实效，该县在规范管理和优化服务上不断深化探索，制定出台《关于引进人才住房保障服务事项实施细则》《城固县青年人才公寓管理办法（试行）》等制度文件，明确入住条件、申请流程、租金标准和管理要求。在管理机制上，形成了县委组织部统筹协调、县棚改公司具体负责、相关部门协同配合的高效工作格局。同时，依托“城固县人才智网”服务平台，搭建了人才公寓大数据管理系统，实现从申请、审核、选房到签约的线上“一站式”办理，有效提升了管理效率和服务体验。
筑好暖心巢，引得凤凰来。该县将继续坚持“政府主导、统筹安排、周转使用”的原则，进一步盘活存量资源，积极引导社会各界力量参与，持续扩大县级人才公寓供给规模，不断提升公寓建设品质，全力推动实现“产业集聚、城市发展与人才成长”深度融合、协同并进的良好局面，为县域经济社会高质量发展提供更加有力的人才支撑和智力保障。
